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……《谈呓录》

凭我多年的校招经验,想招到优秀的男生,太难了。真正优秀的,不需要招聘会,就像俊男美女不需要用约会APP一样,线下真人都忙乎不过来,还要做时间管理,那有闲工夫打开APP一页页划拉照片点赞求关注?求关注?你骂谁呢?拜托你别关注我,你不配,我也没空理你。

◎面试的时候,女生在逻辑、表达、外表上,都远在男生平均值以上。那种感觉,好像男女小时候的发育差距,就这么一直保持到了大学毕业,男生们一直幼态持续,被驯化了一样。

◎男女有什么差异?

——智商,男女均值一样,但男人智商的标准差更大,于是X轴两头更扁平延伸,往左看,就更容易出二货;

——沟通和共情,女生更好,男人拉低了社会的平均情商水平;

——外表,多数男人早早就没了顾虑,从容貌到身材,像三线城市的小机场里那些因运营商破产而无力维护的公共按摩椅,缝隙里能看到各时期各类目的食物残渣;

——体能,女人的耐力好于男人,现代社会,不用扛煤气罐,需要加班写报告,耐力比力气更重要。

——好像男人唯一的优势就是自信了。这个能力适合送外卖,沟通斩钉截铁,「对,1603,就是你们家的酸菜鱼!」

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