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到中午下班时间,逗鲨直播的人力王雨萱离开工位去吃午饭。

上午起的有点晚,没来及吃早餐,只喝了一杯拿铁,早饿的前胸贴后背。

逗鲨直播总部位于江城光谷软件园,占了整整一栋楼。

楼下的中式快餐厅里,王雨萱点了一荤一素一汤,边吃边刷大红书。

手机通知栏弹出一则通知:江雨创意给您发送了岗位邀请!

自从她起了跳槽的心思,把简历挂上BOSS人才热线后,每天都会收到七八条岗位邀请,逗鲨的人才在市场上非常抢手的。

但是,都半个月了,她还没有找到一家心仪的公司。

作为人力,她知道找工作就和找婆家一样,要双方相互看对眼、聊的来,还要谈好彩礼嫁妆才行。

这个过程急不得,所以她不着急,挂着慢慢等吧。

她心不在焉的点了下通知信息,没对这家公司做什么指望。

江雨创意,没有听过的公司名,她第一印象就不太好。

逗鲨出去的人,肯定不会往小厂跳,自然要去同级别的大厂,或者考虑外企这样的好平台。一个小公司,她没什么兴趣。

本来是漫不经心的随手看看,但她看到招聘信息内容后瞬间有了兴趣:

必须在逗鲨直播有过三年以上的人力工作经验,30岁以下,性别不限。薪酬可聊!

言语简短,核心内容有两条:必须在逗鲨干过三年以上和“薪酬可聊”。

必须在逗鲨干过可以理解,招聘方定向招人,指定需要某个行业、某个公司的人这是比较常见的行为。但这家公司为啥指定要在逗鲨干过的人力呢?她很好奇。

还有,这句“薪酬可聊”很有意思,耐人寻味。

这句话不懂的人看一眼就过去了,不会特别关注。

懂的人,就知道这句话可以换个说法:“只要你愿意来,薪水好商量。”

商量什么?当然是商量多少的涨幅咯!

说,你开个价吧!

——“薪酬可聊”实际就是这个意思。

懂的自然懂!

定向招人+薪酬可聊,招聘方是舍得出钱的主儿啊!

王雨萱有了点兴趣,放下筷子,由单手拿手机变成双手拿手机,点开招聘方的企业介绍信息查看,写的很简单,不到三十个字:

MCN机构,立足于互联网新媒

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