第136章 回家休息下接着来

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躺在床上的时候，我想着新导的生活模式超级佛系，完全一副众生皆可度的感觉，而做事风格又是道家的感觉，大道无情，果断干脆，整个流程完全行云流水，就这么直接的让大家滚蛋了，如果不是我的文化还能创造额外的经济价值，估计我也是第一批滚蛋的，不过自己提了离职了，人家再不赶你走，就多少有点打脸了。毕竟职场上离了谁都转，就算你再牛一样能找到替代你的人，可能能力会弱点，但不至于事情进行不下去。今天还有一下午，把自己的行李打包了，明天就回家了。不过才出来社会的我，时间超级多，所以我觉得还有必要进行职业试错，直到我觉得合适了就不试错了。当下就努力折腾，毕竟嘛趁着年轻多折腾，万一感悟了新的灵感，说不定能提升自己的能力。人生需要不断的学习，不断的经历，知行合一，这样的人生才有活力，更有竞争力。所以当下要做的就是把餐厅端盘子的一个月的生活经历做个总结，进行归纳，同样的错误要反省修正，不犯二次，《弟子规》说要改进自己的过失，才能进步。以及其他的工作错误也要高度反省，不然还在原地踏步。

从第一天填写入职资料开始，老板就在算计我们，从签不公平的合同开始，我们就陷入了老板的套路中，真的好狗血，第一份工作就遭算计了。然后老板利用开业的优势开展了为期三天的活动，打了折，但把价格算了下，其实老板也是赚的，人家怎么可能亏本做嘛，这点从菜单就看出来了，之前活动的时候用的纸质的菜单，后面活动过了直接换塑料菜单，所以老板很精明，属于顾客员工两头吃，而且你还必须买单。以至于后面来客人吃鱼的时候，问起价格怎么变了，员工直接一句现在没活动就解释清楚了。最重要的是人家知道员工在捣乱，所以干脆找了人来招人，直接换了团队，过河拆桥。

所以老板还是有很多方面学习的，我自认为我做不到，虽然文化积累够，但那大都没有实质性的经历，还达不到把文化转化成能力，只能慢慢在事情上磨。老板的招式我会了，跟文化结合肯定玩的比她更有水平。毕竟嘛，她自己说过，自己只是在很早之间读了做火锅店的书籍，所以只懂这个专业，而我的科目明显超过她，不过可惜的是没机会过招了。不过有用的招，可以通通拿下不嫌多。归纳完，再慢慢消化，不过在餐厅里，还是学到很多关于餐饮做菜的招式，家用还是足够了。

耍了会手机，等到天色暗了，行李也整理的差不多了，所以决定今晚还是出去通宵游戏，毕竟嘛，那个年轻人不好玩，我唯一的不良爱好

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